今年的員工旅遊假，住宿推薦和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲婚姻平權音樂會，近25萬人上凱道挺同婚。（資料照／記者李毓康攝，下同。）
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政治中心／綜合報導
總統蔡英文日前接見挺同、反同團體，藉由建立對話機制，深入瞭解各方意見。不過，見完蔡英文後，挺同團體仍深感失望。「婚姻平權大平台」發布聲明，政府的各項作為「讓大家都失望了」，面對過去副總統及法務部都曾傾向立專法，讓同志相當擔憂，盼執政團隊聽進同志的心聲，每一天生命都在逝去，同志家庭與伴侶不能再等。
同志廣播《真情酷兒》主持人Vincent日前在臉書上說，「開戰吧！這一生這條老命給了同志運動！從那天蔡英文面對著我說：你這一生不一定等得到同志婚姻」，引發熱議。隨後總統府發言人黃重諺公布當天完整談話內容，確認蔡英文並無此發言。
即便如此，挺同團體仍認為，Vincent累積多日下發出的悲鳴與怒吼，正是各地同志們的縮影。同志長期被社會制度性的排除在婚姻之外，更要承受《民法》修正案提出這5個月來，越發嚴重的社會歧視與壓迫。
挺同團體指出，總統提議建立對話機制，由陳建仁及邱太三主責，但過去陳建仁及邱太三均曾訪表示傾向《同性伴侶法》，團體已當面表達擔憂，而日前行政院公布的優先法案中也未列入同婚修法，至於法務部近日公開出來的《同性伴侶法》草案更是一字一句都刺激同志社群累積已久的情緒。
挺同團體說，法務部近日連續提出的草案，不但拒絕承認同性伴侶可以平等適用法律上配偶的義務權利，或要同性伴侶在登記時決定誰是夫、誰是妻，更處處打折民法的義務權利，字裡行間皆是對於同志族群的羞辱與踐踏。對於整個社會的歧視言論，也尚未見行政團隊有其他的具體回應、積極作為。
面對政府的作為，挺同團體忍不住說：「我們是台灣的二等公民嗎？」「住宿優惠專案我們不值得被平等對待嗎？」希望政府能聽見同志族群30年來的無奈與失望，婚姻不只是平等法律保障，更是重要的社會文化，「因此我們堅持修民法」，現存於社會對於同志的不實謠言與污名，政府也必須負起澄清與教育的責任。
「台灣社會已在亞洲創下民主的典範」，因此，挺同團體期盼總統府、立法院與法務部能確實感受到同志生命之重，勇敢地帶著台灣往更平等、更自由的地方走去。
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工商時報【黃鳳丹╱台北報導】
104年上市櫃董事酬金最新出爐，共有75家董事加計薪資，實際平均年領超過千萬元，其中董事總酬金、平均每位董事酬金，由統一拿下雙料冠軍，統一平均每位董事年領6,266萬元，大幅超越103年的4,529萬元，衝上排行榜第1名。
以平均每位董事酬勞加員工兼任薪資總計，104年「重金獎賞」排行榜前十名依序為統一、日月光、中信金、大立光、台積電、可成、群光、華碩、鴻海、富邦金，實際年領3,200萬元～6千萬以上不等，統一也是唯一傳產業，金控則有2家。而去年公司出問題的復興航空則有378.1萬元，樂陞225.8萬元。
另一方面，若未加計其員工薪資，鴻海每位董事平均年酬勞卻僅87萬元、旅遊大亨可成255萬元，都與千萬元有一段差距，原因可能是透過「員工薪資」領到的較多，或者董事與專業經理人重疊性不高。
法人指出，一般而言，獨立董事的報酬會高於董事，且給的對象真的是獨董本人，因為實際上有許多董事其實是投資公司或法人代表，這種的董事酬勞就並未真正進到他們的口袋，僅有出席董事會時「領車馬費」。
令人最矚目的是統一，103年總董事酬金排名第2、平均酬金更排在第4，但104年雙雙衝上第1。統一104年獲利141億元，年增26％，創下歷史新高，而董事加計員工酬金占稅後損益約5.5％，換算每人實領6,266萬元，是104年唯一有突破6千萬元以上的公司，但未超過103年冠居寶座的日月光，高達7,031萬元。
此外，未加計兼任員工的董事年度酬勞，排行大洗牌的黑馬還有中信金，不論是總酬金或平均每位董事酬金，中信金103年排名第2，104年也都躍升第1名。中信金104年實際總董事酬金達4.85億元，平均每位董事酬金達5,392萬元，超越103年冠軍台積電的5,551萬元。
台積電104年排名往後至第5名，平均酬勞4,930萬元，股王大立光則從103年排名第8的3,870萬元，躋身到第4名的4,942萬元。
總計104年共有75家企業董事實際年領逾千萬元，上市68家、上櫃7家，其中上櫃包含光環、全家、譜瑞-KY、世界、中光電、網家、群聯，實際年領1,100萬元～1,692萬元不等。
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